Статья рассказывает о новых тенденциях и перспективах будущего работы, связанных с удаленной работой и использованием инструментов для удаленных сотрудников. Автор приводит примеры резкого увеличения числа откликов на вакансии и описывает свой опыт создания инструментов для удаленной работы. Он считает, что будущее за подобными инструментами и компании, которые хотят оставаться эффективными на распределенном рынке труда, должны использовать их для улучшения процессов и повышения эффективности работы.